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寧波
仲裁時(shí)效的中斷及其后果是什么
仲裁時(shí)效中斷，是指在仲裁時(shí)效期間，由于法律原因，已經(jīng)超過(guò)的仲裁時(shí)效期間視為無(wú)效。仲裁時(shí)效中斷消除后，應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算仲裁時(shí)效期間。首先，仲裁時(shí)效中斷時(shí)，中斷仲裁時(shí)效的法律后果，已經(jīng)執(zhí)行的仲裁時(shí)效期間無(wú)效，時(shí)效期間的計(jì)算重新開(kāi)始《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“自中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算，這里的“從中斷時(shí)起”應(yīng)當(dāng)理解為中斷原因消除的時(shí)間。債權(quán)人申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，自調(diào)解不成之日起重新計(jì)算；達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，自債務(wù)人履行義務(wù)的期限屆滿之日起計(jì)算，并依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第二款的規(guī)定，說(shuō)明仲裁時(shí)效中斷的法律原因，前款規(guī)定的仲裁時(shí)效因一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利、請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)救濟(jì)或者對(duì)方同意履行義務(wù)而中斷，仲裁時(shí)效中斷有三個(gè)法律原因：
① 向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。如勞動(dòng)者向用人單位索取逾期未付的工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（2）向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)。勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者工會(huì)舉報(bào)用人單位非法要求加班、要求保障休息權(quán)利的；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
（3）對(duì)方同意履行義務(wù)。勞動(dòng)者向用人單位要求支付工資的，用人單位同意支付應(yīng)當(dāng)注意，仲裁時(shí)效是否中斷，應(yīng)當(dāng)由請(qǐng)求確認(rèn)中斷仲裁時(shí)效的一方確認(rèn)。因此，當(dāng)事人需要有證據(jù)意識(shí)，注意證據(jù)的保留和收集該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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在京執(zhí)業(yè)近六年，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，從業(yè)以來(lái)?yè)?dān)任了多家企業(yè)的法律顧問(wèn)，辦理了大量的民商事訴訟、仲裁案件。思維縝密，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)于法律問(wèn)題有獨(dú)到的分析和解決能力，具備良好的法律專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，專(zhuān)家的服務(wù)水準(zhǔn)，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)，為當(dāng)事人排憂解難，把維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益作為自己的最大目標(biāo)，以讓當(dāng)事人滿意作為自己工作的基本要求。執(zhí)業(yè)以來(lái)始終堅(jiān)持“受人之托，忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念并獲得當(dāng)事人的一致認(rèn)可。
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