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寧波
如何進行項目索賠
1、 承包人認為承包人的損失是由非承包人原因造成的，應當按照下列程序向發包人索賠。
1。承包商應在知道或應該知道索賠發生后28天內向業主提交索賠通知，說明索賠原因。承包人逾期不發出索賠意向通知書的，喪失索賠權利；
2。承包人應在發出索賠意向通知后28天內向發包人正式提交索賠意向通知。索賠通知書應當載明索賠理由和要求，并附必要的記錄和證明材料。
3。如果索賠事件具有持續影響，承包人應繼續提交持續索賠通知，說明持續影響的實際情況和記錄；在索賠結束后28天內，承包人應向發包人提交最終索賠通知，說明最終索賠，并附必要的記錄和證明材料。二是依法加強《加強建設工程就業和工資支付管理暫行辦法》第十五條。
建設單位應當按照建設工程施工合同的約定，及時足額向建設單位支付價款。工程款支付后，派專人監督核實施工單位按照勞動合同及時足額支付施工人員工資。
總承包企業和專業承包企業在支付勞務分包企業勞務工程款時，只能向勞務分包企業支付，不能向不合格的個體承包人支付，不能以實物或有價證券的形式沖抵。
發包人和承包人在施工過程中解除分包合同的，應當自解除之日起一個月內付清分包合同的價款。
建設單位應當每月至少支付一次職工工資。工資結算期在一個月以上的，每月提前發放工資，提前發放的工資不得低于當地最低工資標準。其余未結清部分和已付部分按下列規定一次結清并全額支付。
上半年工資于當年7月結算，上年度全年工資于次年1月結算。施工單位應當按照勞動合同的約定支付職工工資。施工企業承擔一次性施工任務，工期在一個月以內的，應當在施工任務完成后三個工作日內，按照實際完成的工作量足額支付職工工資。工程停工、停工期間，職工工資的支付按勞動合同辦理。
施工單位不得以拖欠工程款、解決爭議、提前施工等理由扣減、拖欠職工工資。
施工單位和職工解除或者終止勞動合同時，應當一次性付清工資及相關費用辦理解除或者終止勞動合同手續的時間。
施工總承包單位應當按照建設工程分包施工合同的規定，及時、足額向分包施工單位支付價款。支付分包工程款后，由專人監督核實分包施工單位按勞動合同規定及時足額支付施工人員工資。
通過小編的介紹，我們可以了解到，我們在申請工程款時，需要提交一份通知，說明清楚情況，其他相關材料也需要提交。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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