對于從老家來京打工的張青(化名)來說,走上勞動仲裁之路是一個無奈的選擇。自今年3月在某工地打工以來,張青等10多人的工資被拖欠,每人平均被拖欠1萬余元,“我們別無選擇,只能起訴。”,朝陽勞動仲裁委員會受理了張青等人的仲裁申請,但開庭時間安排在明年3月,“我已經問過了,法定時限是60天,但來申請仲裁的人都說60天不行,差不多要半年時間。”p> 張青擔心的是,等待“時間太長”的過程是否會有變化。承包商會在明年三月帶著錢逃跑嗎?我們會因為沒有收入而負債嗎?
張青遇到的情況并非個案。很多農民工申請勞動仲裁都遇到了和張青一樣的情況
2008年5月1日,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》正式施行。根據法律規定,勞動爭議仲裁庭審理勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期,并書面通知當事人,但延長期不得超過15天。事實上,幾乎沒有人能在法定期限內拿到仲裁證書。已經一年半了。”一位經常代理勞動訴訟的律師告訴記者,事實上,很難保證“我代理的一個案件在去年底被受理”的法定時間。今年3月開庭,10月收到判決書。當事人已經筋疲力盡了p>律師告訴早報,造成這種現實的原因非常復雜。究其原因,主要是勞動者維權意識大大增強,案件數量大,而仲裁員相對不足
10月19日上午,記者來到北京市朝陽區勞動仲裁委員會。在仲裁受理大廳,前來申請仲裁的人絡繹不絕。記者粗略估計,平均每兩分鐘就會有新面孔進入接待大廳一位剛確認聽證時間的申請人告訴記者,她以前在一家物業公司工作,后來因為物業公司拖欠她的工資,她在病假期間解除了勞動合同,不得不選擇勞動仲裁。據她介紹,她已被安排到兩萬,而開庭時間定于明年3月。換句話說,在這位女士面前,有將近20000名工人在等待開庭
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