（作者：鄭文文，律師，電話：13720029686）單位未為農(nóng)民工繳納社會保險(xiǎn)的，農(nóng)民工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)部分（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算依據(jù)為1998年137號文件；1999年第99號文件；2001年125號文件，見附件一、附件二（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)具體計(jì)算（近10年）：第一部分：個人賬戶存款及利息一次性全額支付。1999年：310*11%*6（月數(shù)）=204.6（310為上年度北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，見附件三4）00年：400*11%*12=52，801年：412*11%*12=543.8402年：435*11%*12=574.203年：435*11%*2=95.704年：465*11%*12=613.805年：545*11%*9=539.5506年：545*8%*2=87.206年：580*8%*12=556.807年：640*8%*12=614.408年-2009年3月730*8%*12=700.8年總計(jì)：5672.69第二部分：根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到12個月（首個繳費(fèi)年限）的，發(fā)放相應(yīng)繳費(fèi)年限1個月全市職工平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，累計(jì)繳費(fèi)年限（按12個月計(jì)算）的每一年，以相應(yīng)繳費(fèi)年度0.1個月全市職工平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按月份計(jì)算，第一年保留小數(shù)點(diǎn)后一位（計(jì)算公式見附件二）622.2，第二年684.42，第三年746.64，第四年808.86，第五年871.08，第六年933.3，第七年995.92，第八年1057.74，第九年1119.96，第十年1182.18，合計(jì)9021.9；1999年第38號命令；2007年第190號令（2）失業(yè)保險(xiǎn)具體計(jì)算：99年至09年每工作年（每12個月一年）398元，共10年，即10*398=3980元。附件一：第十二條農(nóng)民工必須達(dá)到國家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男60歲，女50歲）。基本養(yǎng)老金暫按一次性養(yǎng)老金待遇處理，分為兩部分：第一部分：個人賬戶存款及利息一次性全額支付。第二部分：根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限，在累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到12個月（第一個繳費(fèi)年限）后，發(fā)放本市職工一個月對應(yīng)繳費(fèi)年度的平均最低工資，而本市職工在相應(yīng)繳費(fèi)年度0.1個月的平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將在累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到12個月后發(fā)放，保留小數(shù)點(diǎn)后一位（計(jì)算公式見附件二）。附件二：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工基本養(yǎng)老金第二部分待遇計(jì)算公式。累計(jì)付款為全年（12個月）。計(jì)算公式為：Σ 一×（ 1÷ 十）× 式中：A1=1，A2=1.1，A3=1.2。。。An=1+（n-1）× 0.1∑安=n×( a1+an）÷ 2.上一年度累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的，該部分待遇的計(jì)算公式為：繳費(fèi)當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均數(shù)÷ 12× 付款月數(shù)n為累計(jì)付款期（至少12個月）；An為第n年的處理計(jì)算系數(shù)；Σ an為第一年至第n年累計(jì)效益計(jì)算系數(shù)之和；X是相應(yīng)付款年份的總和；BX為未來X年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；Σ BX是城市雇員從第一年支付到下一個X年的最低工資總額。附件3年繳費(fèi)工資基數(shù)為：1999年6月1日—1999年12月31日310 2000年1月1日—2000年12月31日400 2001年1月1日—2001年12月31日412 2002年1月1日—2003年3月31日435 2003年4月1日—2004年3月31日465 2004年4月1日—2005年3月31日465 2005年4月1日—2006年3月31日545、200年4月1日—2006年3月31日，2007年580 2007年4月1日—2008年3月31日640 2008年4月1日—2009年3月31日730附件4最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍（元/月）文號適用時間800自7月1日起適用于北京市各類企事業(yè)單位京勞社發(fā)[2008]129號，2008年7月1日至2008年6月30日北京市各類企事業(yè)單位適用京資審發(fā)[2007]111號文；2006年7月1日至6月30日北京市各類企事業(yè)單位適用京資審發(fā)[2006]93號文，2007年580號適用于2005年7月1日至2006年6月30日北京市各類企事業(yè)單位京資審發(fā)〔2005〕86號545號適用于2004年7月1日至2005年6月30日北京市各類企事業(yè)單位京資審發(fā)〔2004〕82號495號適用于7月1日北京市各類企事業(yè)單位京資審發(fā)〔2003〕215號，2003年7月1日至2003年6月30日北京市各類企事業(yè)單位適用京資發(fā)〔2002〕86號文，2001年7月1日至6月30日北京市各類企事業(yè)單位適用京資發(fā)〔2001〕164號文，2002年412號適用于2000年7月1日至2001年6月30日北京市各類企事業(yè)單位京政資發(fā)（2000）117號，1999年9月1日至6月30日北京市各類企事業(yè)單位京政資發(fā)（1999）90號，2000年320號適用于北京市各類企事業(yè)單位1999年5月1日京企發(fā)〔1999〕82號1999年8月30日1999年310號適用于北京市各類企事業(yè)單位京企發(fā)〔1998〕93號1998年7月1日1998年4月30日1999年290號適用于北京市各類企事業(yè)單位京企發(fā)〔1997〕88號6月1日，1997年6月30日北京市各類企事業(yè)單位適用本辦法（1996）第161號1996年7月1日至1997年5月30日北京市各類企事業(yè)單位適用本辦法（1995）第597號1995年7月1日起北京市各類企事業(yè)單位適用本辦法，1995年6月30日至1996年6月30日，北京市各類企事業(yè)單位適用京政發(fā)〔1994〕25號《事業(yè)單位令》12月1日，第十二條農(nóng)民工必須達(dá)到國家規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男60歲，女50歲），方可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金暫按一次性養(yǎng)老金待遇處理，分為兩部分：第一部分：個人賬戶存款及利息一次性全額支付。第二部分：根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限，在累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到12個月（第一個繳費(fèi)年限）后，發(fā)放本市職工一個月對應(yīng)繳費(fèi)年度的平均最低工資，而本市職工在相應(yīng)繳費(fèi)年度0.1個月的平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將在累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到12個月后發(fā)放，保留小數(shù)點(diǎn)后一位（計(jì)算公式見附件二）