在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何終止勞動合同
勞動合同訂立后，雙方當事人不得隨意終止勞動合同，只有在勞動法律、法規(guī)允許的情況下，當事人才可以終止勞動合同。按照我國勞動法的規(guī)定，勞動合同依法終止的條件有：
(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)履行完畢，勞動合同自行終止;
(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如職工在與企業(yè)訂立勞動合同時約定，經(jīng)所在單位同意，職工可以參加全國統(tǒng)一考試，如果被高等院校、中等專業(yè)學(xué)校錄取，職工與企業(yè)訂立的勞動合同即隨之終止。在勞動合同期限內(nèi)，職工一旦考取高等院校或中等專業(yè)學(xué)校，他與企業(yè)訂立的勞動合同就即行終止。這里需要說明的是，如果過去合同雙方當事人在訂立勞動合同時沒有作上述約定，職工考取高等院校或中等專業(yè)學(xué)校后，可以與企業(yè)協(xié)商，如果雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同還可以基于一定的法律事實而終止，能夠引起勞動合同終止的法律事實主要有：
(1)作為勞動合同一方當事人的勞動者死亡，致使無法繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，勞動合同終止;
(2)勞動合同在履行過程中，企業(yè)被撤銷，職工由勞動主管部門另作分配，企業(yè)與職工原來訂立的勞動合同終止;
(3)在勞動合同履行過程中，企業(yè)依據(jù)《破產(chǎn)法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，宣告破產(chǎn)。企業(yè)宣告破產(chǎn)，表明此時企業(yè)已無法按照勞動合同履行其權(quán)利和義務(wù)，只能終止勞動合同;
(4)用人單位在招工時違反法律、法規(guī)，徇私舞弊，非法招收職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須進行清退，隨之單位與職工訂立的勞動合同即行終止。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
商標近似判斷原則有哪些
2021-02-04合同及附件約定不同法院管轄怎么處理
2021-02-21撤銷仲裁裁決由哪個法院管轄
2021-01-17村委集資房發(fā)的綠本是什么
2021-01-14公有住房轉(zhuǎn)讓手續(xù)有哪些
2020-11-30免責(zé)條款有何用
2021-03-13與職工解除勞動關(guān)系 單位有轉(zhuǎn)移檔案義務(wù)
2021-02-22內(nèi)退職工是否屬于退休職工
2020-12-19存款保險事關(guān)錢包,12件事你必須知道
2021-01-28保險糾紛訴訟與調(diào)解對接機制建設(shè)的疑問有哪些
2020-12-01學(xué)生保險理賠申請書怎么寫
2021-03-15預(yù)收保險費還未出保險單期間發(fā)生事故保險公司是否要理賠
2020-12-13健康保險包括哪些
2020-11-28保險合同怎么簽才算成立
2020-11-08超載運輸發(fā)生事故保險公司可否增加10%的免賠率
2021-03-15保險理賠誤工需要打工資流水嗎
2021-03-24本案的保險理賠金是否適用損益相抵原則
2021-01-24買保險 律師教你“八招”防忽悠
2020-12-18土地入股分紅屬于什么科目
2020-11-16土地流轉(zhuǎn)的主要流程是怎么樣的
2021-01-03