首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 企業(yè)倒閉時如何結(jié)算職工工資

企業(yè)倒閉時如何結(jié)算職工工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 92人看過

破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共同利息債務(wù)后，按下列順序清償：（一）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘補助費和撫恤費，應(yīng)納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政費用、依照行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的賠償金；破產(chǎn)的，除前款規(guī)定外所欠的社會保險費和稅款；破產(chǎn)的，普通破產(chǎn)債權(quán)破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資，按照破產(chǎn)企業(yè)職工的平均工資同時計算，為了最大限度地保護破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益，第一百三十二條還規(guī)定，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘補助費和撫恤費，破產(chǎn)人所欠的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，應(yīng)當(dāng)計入職工個人賬戶，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，依照本法第一百一十三條的規(guī)定支付后，不足支付的部分，除法律、行政費用外，應(yīng)當(dāng)在具體財產(chǎn)中支付依照本法第一百零九條的規(guī)定，在對特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)人之前，經(jīng)濟補償金以該雇員前12個月的平均工資為基礎(chǔ)，按職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準發(fā)給職工。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不足六個月的，給予半個月工資的經(jīng)濟補償

此外，公司應(yīng)優(yōu)先支付拖欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘、撫恤等費用，以及拖欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償金，按在本單位工作年限和一個月工資標準支付給職工每年。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧诱咴缕骄べY的三倍的，給予半個月工資的經(jīng)濟補償用人單位所在地，向勞動者支付經(jīng)濟補償金的標準為勞動者月平均工資的3倍，向勞動者支付經(jīng)濟補償金的期限最長不得超過12年，可見，關(guān)于職工薪酬支付的法律規(guī)定比較明確。一般來說，基本工資和相應(yīng)的補償金都在清算范圍內(nèi)。清算程序非常復(fù)雜，涉及到許多法律問題，可能面臨許多糾紛和訴訟。在這個時候，我們需要專業(yè)人士的幫助來更快、更穩(wěn)定地解決問題。律師協(xié)會還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論