1、 如何寫對拒不支付勞動報(bào)酬罪的諒解書

關(guān)于XX，XX公司拒不支付勞動報(bào)酬。現(xiàn)在已經(jīng)對受害人進(jìn)行了賠償，雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議。賠償總額為XX元，已支付完畢。被害人認(rèn)為賠償金已經(jīng)履行，被害人已經(jīng)了解XX的行為，故請求司法免除XX的刑事責(zé)任? 致受害者：

年? 月? 日本附件：賠償協(xié)議。拒不支付勞動報(bào)酬罪的界定拒不支付勞動報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿為手段，逃避支付勞動報(bào)酬，或者以能夠支付勞動報(bào)酬為手段，不支付勞動報(bào)酬，數(shù)額較大的行為，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付后仍未支付的

刑法修正案（八）第四十一條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等手段逃避支付勞動報(bào)酬的，或者有能力支付但不支付勞動報(bào)酬的，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令繳納，仍不繳納的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金

單位犯前款罪的，處罰金，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果的，依照前款的規(guī)定處罰，并在公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，可以減輕或者免除處罰，《修正案（八）》對拒不支付勞動報(bào)酬罪的起訴程序作了明確規(guī)定，是謙抑原則在刑法中的體現(xiàn)。勞動行政部門責(zé)令支付，被拖欠人按時足額支付勞動報(bào)酬的，原拒不支付勞動報(bào)酬的，不進(jìn)入刑事訴訟程序

經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍拒不支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)通過起訴進(jìn)入刑事訴訟程序。檢察機(jī)關(guān)不起訴的，依照刑事訴訟法第一百七十條的規(guī)定，勞動者也可以提起自訴。

此外，修正案（八）規(guī)定，拒不支付勞動報(bào)酬的行為尚未造成嚴(yán)重后果的，勞動者在公訴前支付勞動者勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。如果將還款行為作為量刑情節(jié)，不影響刑事訴訟的正常進(jìn)行。但根據(jù)刑事訴訟法第一百四十二條第二款的規(guī)定，犯罪情節(jié)輕微，可以免除處罰的，檢察機(jī)關(guān)可以作出不起訴的決定，以免浪費(fèi)司法資源。在這種情況下，為了監(jiān)督和制約檢察機(jī)關(guān)的權(quán)力，保護(hù)公民的私權(quán)，應(yīng)當(dāng)允許勞動者在拒絕接受不起訴決定時提起自訴，綜上所述，我們整理了拒絕支付勞動報(bào)酬的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，對拒不支付勞動報(bào)酬的處罰是對職工的極大保障，而《關(guān)于拒不支付勞動報(bào)酬罪的諒解書》的簽訂則是對抗前的一個過渡。如果你違反了它，你將不僅面臨違約賠償?shù)膯栴}，而且還將面臨監(jiān)禁的災(zāi)難。更多問題，律師事務(wù)所提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)