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寧波
廠家發不出工資，能不能向投資者要工資
如果廠家發不出工資，是否可以向投資者索要工資不發，老板能報警嗎如果老板不付錢，工人們可以報警，但在大多數情況下，報警是沒有用的。最簡單的辦法就是通過電話向當地勞動執法監察大隊投訴。用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，按照《勞動和社會保障監察條例》的規定對用人單位進行監督檢查，并按照《勞動合同法》第三十條的規定責令其拖欠工資，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，由人民法院依法簽發支付令，最有效的方式是直接向當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不請律師），并通過勞動仲裁裁決書向單位索賠。不支付賠償金的，可以根據《勞動合同法》第八十五條的規定，同時申請法院強制執行，可以要求單位按照應付金額50%以上100%以下的標準給你額外補償，如果你不支付工資怎么辦，無論你是在職還是離職，都要進行溝通協商解決問題，無論您是否拖欠，首先要通過正常渠道與公司主要負責人進行溝通協商，找出拖欠原因，然后選擇合理的方式進行處理，為公司和個人留有空間，我們要提前做人，按照大變小、小變小的原則妥善處理，拿起法律武器維護自己的合法權益
如果與公司主要負責人談判失敗，沒有其他辦法，只能拿起法律武器維護自己的合法權益。但是，為了維權，你需要收集或者保留一些證明你與本單位有勞動關系的證據，比如工作卡、工資卡、考勤記錄等，否則單位給你交的保險就是最好的證據
當投資者無力支付工資時，廠家能不能向投資者索要工資? 當工廠無力支付工資時，工人們找投資者是沒有多大用處的。向當地勞動仲裁部門求助更為實際。對于廠家無力支付工資的具體解決方案，建議您點擊律霸在線咨詢系統咨詢律師
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