不少外出就業的農民朋友在自己的合法權益受到侵犯后往往容易走兩個極端:要么是害怕被用人單位炒魷魚而忍氣吞聲;要么是一怒之下對用工方采取報復行為,結果是既害人又害己。這些做法都是不可取的。正確的做法應當是樹立起法律意識,了解必要的法律知識,簽訂勞動合同并按合同辦事,當合法權益受到侵犯時拿起法律武器,運用法律手段來維護自己的合法權益。?城市生活與農村生活差別很大。城市人口多,不象在農村大家住在一起相互都熟悉,因此進城就業的農民朋友們一定要有法律意識,要學會用法律來協調人與人之間的關系。市場經濟社會實際上就是法治社會。進城就業者尤其應該了解一些跟打工勞動密切相關的法律知識,例如《勞動法》、《合同法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等。這樣就能對在就業期間享有的權利和應承擔的義務、合法權益受法律保護的具體內容、用人單位侵犯就業者合法權益后應承擔的法律責任、如何處理勞動爭議等內容有清楚的了解。?避免自己合法權益受到侵犯的一個重要措施就是簽訂勞動合同。就業者應當按照勞動合同的必備條款與用人單位進行仔細協商,避免可能侵犯自己正當利益的條款,并兼顧雙方利益。合同簽訂后要妥善保存,防止損壞和丟失。當自己的合法權益受到侵犯時,千萬不能意氣用事,也不要忍氣吞聲,要積極與用人單位協商解決問題,協商不成再通過仲裁以至法律手段保護自己的正當權益。
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