首頁 > 法律常識 > 知識產(chǎn)權(quán) > 作品的知識產(chǎn)權(quán)歸誰所有

作品的知識產(chǎn)權(quán)歸誰所有

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 595人看過

1、新專利法第六條：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，利用本單位的材料和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，與發(fā)明人或者設(shè)計人有約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的合同的，本單位為專利權(quán)人，依照專利法的規(guī)定，對專利申請進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，由國務(wù)院專利行政部門作出授予專利權(quán)的決定，發(fā)給專利證書。1992年12月31日前申請的發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為15年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護(hù)期為5年。期滿前，專利權(quán)人可以申請延長三年。自1993年1月1日起至現(xiàn)在，2013年申請的發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護(hù)期為10年，自申請之日起

作品作者是法人或者其他組織的工作人員，即，筆者與單位有勞動關(guān)系。有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動報酬，享受單位為職工提供的工作條件，接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)，創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù)，屬于作者的責(zé)任范圍，由單位指定作者完成一些超出作者職責(zé)范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品，不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創(chuàng)作的，那就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應(yīng)該視為作者的作品

，職務(wù)工作分為一般工作和特殊工作：（1）一般職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬是指本單位工作人員為完成本單位的工作任務(wù)而創(chuàng)作的文藝作品。“工作任務(wù)”是指本單位工作人員在本單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)這類作品的版權(quán)歸作者（職工）所有。工作完成后兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得允許第三人以與本單位使用的作品相同的方式使用。（二）特殊職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬，是工作人員主要利用法人的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的科技作品或者由本單位承辦的其他組織。科學(xué)技術(shù)作品，包括工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機(jī)軟件和其他作品。

法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定著作權(quán)屬于本單位的服務(wù)作品。也可歸為特殊職務(wù)作品。特殊職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，其他著作權(quán)由單位享有，單位可以獎勵作者。綜上所述，職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)屬于作者本人。由于腦力勞動，作者享有署名權(quán)。但是，如果雙方都簽訂了勞動合同，專利作者是公司的雇員，提交的專利歸公司所有，該公司是職務(wù)作品的著作權(quán)人，擁有該作品的著作權(quán)

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論