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寧波
中華人民共和國刑法修正案（八）
刑法修正案（八）規定，公司、企業或者其他單位拖欠職工工資，不依法履行清算義務的，刑法修正案（八）增加了“拒不支付勞動報酬罪”，單位負責人或者其他直接負責的主管人員逃匿，難以追回職工工資的。拖欠工資數額較大的，對企業負責人和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；數額巨大或者有其他嚴重情節的，對企業負責人和其他直接負責的主管人員，處三年以上十年以下有期徒刑；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，企業負責人和其他直接負責的主管人員，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。自然人有前款規定情形的，依照規定定罪處罰前項之規定。各級工程分包
拖欠工資的主要原因是工程建設領域。在當前的建筑市場上，大多數工程項目都是層層轉包。開發商找承包商，承包商找承包商，承包商找人干活。在這些人中，有農民工。在這個金字塔里，農民工處于最底層。如果這個項目能賺錢，他們就可以得到正常的工資。如果項目不賺錢，或者項目的某一部分出了問題，那么吃虧的就是農民工
根據“2016年農民工監測調查報告”，去年底中國有28171萬農民工，與用人單位簽訂勞動合同的僅占35.1%。勞動合同簽訂率低，用工不規范，一旦發生惡意違約，很難挽回。有時候并不是農民工不愿意簽合同，而是企業為了規避風險、降低成本而不與勞動者簽合同遇到相關問題，最好尋求法律幫助。律霸.com為您提供專業的法律咨詢服務。當你遇到拖欠工資的問題時，你不應該只是沉默。及時選擇法律手段有助于進一步維護自身利益，也有助于促進國家法制的完善
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