職工工資總額由計時工資、基本工資、崗位工資、計件工資、各種獎金、各種津貼、加班工資、副食品價格補貼(不含財政支付給職工的肉價補貼)和其他工資組成。但不包括城鄉個體經營戶的收入
第二,職工保險福利是職工除工資、獎金外,直接從單位獲得的保險福利。包括職工福利費、勞動保險費、失業保險費和其他由稅后利潤產生的保險福利費。農民貨幣性收入是指農民銷售農副產品和從事工業、建筑、商業、服務等生產活動的凈收入。這部分收入已經剔除了中間產品的價值,還不包括上繳地方財政的稅收和保留集體企業第三,農民自產自用。城鎮個體工商戶收入,是指城鎮個體工商戶在工業、交通、建筑、商業等領域的營業收入,扣除各項費用和稅金后的凈收入,經工商行政管理機關批準的餐飲業、服務業其他行業收入,是指中央軍委系統機關、部隊、企業、學校、醫院等部門所有人員的工資、津貼,以及食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品、食品,免費為士兵提供的服裝和生活用品。5、 居民其他貨幣性收入居民其他貨幣性收入是指居民除上述收入外,從企業、行政事業單位和財政部門取得的其他勞動收入,如差旅費、會議費、發明獎、稿費、講座費、特殊工作報酬等,etc工人的基本權利,勞動者的人身權利主要包括以下幾個方面:1.平等就業和選擇職業的權利;2.獲得勞動報酬的權利;3.休息休假的權利;4.獲得勞動安全衛生保護的權利;5.勞動保護的權利接受職業培訓6.享受社會保險和福利的權利7.提請勞動爭議解決的權利2.勞動者的集體權利1.結社權2.集體協商權3.罷工權>4.參與權以上是編輯解釋的“職工工資部分”。職工工資一般包括基本工資、保險和福利,其中最重要的是職工基本工資。基本工資是國家或企業根據當前經濟社會條件確定的最低生活標準。欲了解更多法律知識,請訪問律霸.com進行專業咨詢
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簡介:
劉林一律師,男,1981年10月生,漢族,中共黨員,西北政法大學法學碩士,現為山東衡正源律師事務所專職律師,專注于房地產、建設施工合同、醫療過錯糾紛、公司破產清算等相關法律服務。 執業來,辦理多起醫療過錯糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等相關案件,參與辦理山東義信重機制造有限公司、莒南縣信義機械制造有限公司、山東藍澳印務包裝有限公司、臨沂昌泰印務包裝有限公司等多家公司的破產重整案件,結合破產實務經驗和問題撰寫的《偏頗性清償撤銷問題研究-以債務無人主觀態度為切入點》一文獲2017年山東省律師優秀論壇論文一等獎,受聘臨沂市首屆職工法律服務律師志愿者。先后擔任臨沂杰合隆紡織品有限公司、臨沂金正開拓家用電器有限公司等多家公司企業的常年法律顧問,與各類型企業、機構建立了密切、廣泛、良好的關系。
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