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寧波
加班有時間限制嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-18
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加班是否有期限是加班費支付的依據。《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規對加班有明確規定。加班是指用人單位因生產經營需要或者其他需要，經與工會和勞動者協商，安排勞動者在法定工作時間以外延長工作時間的行為。
第三十六條勞動者每天的工作時間不得超過八小時，平均工作時間不得超過七小時每周不超過44小時。根據第三十八條規定，勞動者每周只能工作六天，每周不得超過44小時，即平均每天工作7.33小時，最多8小時。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。第四十一條用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商，可以延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，延長的工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：（一）發生自然災害、事故或者其他原因的，（二）生產設備、運輸線路、公共設施發生故障，第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。希望您在了解相關加班限制和規定后，能更合理地安排自己的生活和工作，并在下班后抽出時間做自己想做的事情。我不厭倦談論加班。如果您對加班有任何疑問，請咨詢我們的在線律師。我們將為您提供法律咨詢服務
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