殘疾人10級(jí)工資低于社會(huì)平均工資的，按照平均工資計(jì)算補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計(jì)算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金第一、二、三、六、七項(xiàng)一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助，第四、五、七項(xiàng)一次性支付傷殘補(bǔ)助。單位不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照受害人喪失勞動(dòng)能力的程度或者傷殘程度，全額繳納上述七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)金，根據(jù)法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，殘疾賠償金自殘疾認(rèn)定之日起20年計(jì)算。但是，對(duì)于60歲以上的人，年齡每增加一年就會(huì)減少一年；因傷致殘，但實(shí)際收入不減少，或者傷殘程度較輕，但職業(yè)危害嚴(yán)重影響就業(yè)的，75周歲以上的按5年計(jì)算，傷殘賠償金可以相應(yīng)調(diào)整

1.職工應(yīng)到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。緊急情況下，可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救

2.工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》要求的，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條5.住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)，食宿費(fèi)

1.住院伙食費(fèi)=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 住院時(shí)間

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意在統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以要求支付交通費(fèi)和住宿費(fèi)；交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)定食宿費(fèi)=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 人數(shù)× 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條（六）輔助器具費(fèi)用1.因日常生活或就業(yè)需要，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙等，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的輪椅和其他輔助器具

2.輔助器具的費(fèi)用應(yīng)參考輔助器具的配置項(xiàng)目和當(dāng)?shù)厥軅毠さ馁M(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)

1）停工留薪期間的工資=員工的原始工資和福利

2）用于確定停工留薪期間的長短，請(qǐng)參照當(dāng)?shù)赝９ち粜狡谙薹诸惸夸浕蛴蓜趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)制定，確定的部門和程序按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，停工留薪期限一般不超過12個(gè)月。如果傷勢(shì)嚴(yán)重或特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，法律依據(jù)為《2011年工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條（八）停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)參見《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》或《省市工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例》，法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條傷害保險(xiǎn)

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