勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法必須有雙證嗎

勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法必須有許可證，并有兩名以上監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查，在出示證件、說明來意、表明身份后才可以對(duì)用人單位執(zhí)法。

勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法基本程序

主要經(jīng)過以下五個(gè)工作環(huán)節(jié)：

①向檢查范圍內(nèi)的部門和單位，說明檢查的內(nèi)容、目的和工作步驟，提出檢查要求，使其做好準(zhǔn)備工作，提供檢查工作所必需的條件，積極支持、配合監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作，提供有關(guān)的文件、資料或其他有關(guān)檢查事項(xiàng)的情況。

②通過多種形式向被檢查單位宣傳檢查的目的和意義，做好思想發(fā)動(dòng)工作。如屬地區(qū)性檢查，可利用各種輿論工具，進(jìn)行正面宣傳，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督。

③由被檢查單位先行自查。負(fù)責(zé)檢查的機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)自查單位的指導(dǎo)，提出具體要求，使被檢查單位積極主動(dòng)地、實(shí)事求是地檢查存在的問題，提供自查報(bào)告。

④采取多種方法和各種途徑調(diào)查了解情況，如召集各種會(huì)議，調(diào)閱有關(guān)文件、資料，聽取有關(guān)人員的工作匯報(bào)，與干部群眾談話等，收集一切與監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的情況、信息，特別是掌握各種偏離政策、違法違紀(jì)情況。同時(shí)，也要了解執(zhí)法中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法和堅(jiān)持依法行政的先進(jìn)事跡，以便全面掌握該單位的情況。

⑤對(duì)獲取的情況和各種資料進(jìn)行研究，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，認(rèn)真分析，確定反映該單位執(zhí)法情況的基本事實(shí)。?根據(jù)檢查過程中掌握的情況和材料，依法進(jìn)行評(píng)價(jià)，作出處理。

實(shí)際上從以上分析，我們可以看出我國的勞動(dòng)監(jiān)察部門在進(jìn)行執(zhí)法之前所需要的是持有許可證，并且有兩名以上的監(jiān)察員進(jìn)行驗(yàn)證并不需要持有雙證。當(dāng)然除此之外，勞動(dòng)監(jiān)察部門可以行使的執(zhí)法種類也是非常有限的，所以如果而如果在行使執(zhí)法的過程當(dāng)中出現(xiàn)問題的可以選擇咨詢律師，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。