最近,一位年輕的白領女士打車到目的地,說下車后用手機付款。結果,的哥等了又等,但這位白領總是拖欠36元車費,不接電話。的哥“人肉”到其單位。人力資源經理接待后,讓女白領付了車費并解雇了這樣的員工,問題是,公司解雇這樣的員工是否合法,大多數有正義感的網友表示,誠實無小事,有這樣道德標準的員工應該被辭退,按照這個邏輯,我們不妨捫心自問,員工虐待妻子是否合法,公司解雇他是否合法,公司解雇不贍養老人的員工是否合法對前兩個問題的回答是合法的,而對第三個問題的回答是非法的——因為我們不會虐待妻子或贍養老人,但我們很可能會非法停車來討論撤銷的合法性,我們必須拋開簡單的道德標準,從專業的角度來看待這個問題,即使像上面提到的,公司有各種規章制度,公司也會對違反規章制度的員工進行處罰!對!蘇!用!準備!好吧!鋰!性!所謂理性,就是要管好自己該管什么,不該管什么
如果員工的不誠信行為在公司發生或對公司造成負面影響,公司有100個理由辭退員工。但是,如果員工的行為發生在私人時間,與履行工作職責無關,對公司沒有影響,那么公司就為此處罰員工,時間太長了
公司只是員工的雇主,而不是員工的父母。只管理與員工履行工作職責有關的行為,不得不當干預員工的私生活。公司太長的手造成的結果就是要承擔非法解除勞動合同的后果
至于有網友說,這是一個有良心的單位,即使要承擔賠償,也要解雇不誠實的員工。小編認為違法是最大的罪惡。違法行為要比不道德行為嚴重得多,因此,在現實中,如果你也遇到類似公司的手太長,紀律處理不合理,不知如何是好,你可以向律霸咨詢。我們的律師非常專業
該內容對我有幫助 贊一個
對公承諾股東承擔法律責任的范圍是怎樣的
2020-12-26撤銷行政許可有時效限制嗎
2021-03-06實習期沒有結束如何簽正式合同
2021-01-28外商投資準入負面清單是由誰提出
2021-03-02外商投資企業注銷流程有哪些
2021-01-22并購公司的價值怎么算
2020-12-01擔保合同被確認無效后債務人和擔保人和債權人是否承擔民事責任
2021-02-12交通事故后起訴保險公司時效是多久
2021-01-29交通事故理賠好了還可以起訴嗎
2020-11-08有規定孩子三周歲內離婚歸媽媽嗎
2021-01-29離婚后孩孑撫養費標準
2020-12-10只有購房合同的房子法院能保全嗎
2021-03-09什么時候產生滯納金,滯納金怎么計算
2021-03-22單位公租房申請書范文怎么寫
2020-11-08北京房產糾紛律師:北京市房地產抵押登記辦理程序
2021-01-14鄰居土地糾紛找誰解決
2021-01-20房屋預售應有哪些步驟
2021-03-12抑郁癥裁員是否有賠償金
2021-03-20離婚時的經濟補償 經濟補償數額的確定
2021-03-06發生勞動爭議時當事人可以到哪些組織申請調解
2020-12-04