根據(jù)中華人民共和國第十條,當事人可以向下列調(diào)解組織申請調(diào)解:(一)企業(yè)委員會;(二)依法成立的基層人民調(diào)解組織;(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
第十七條規(guī)定,勞動爭議調(diào)解應(yīng)當依法成立仲裁委員會的設(shè)立應(yīng)當遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、符合實際需要的原則。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個以上的勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃設(shè)立中國現(xiàn)有的機構(gòu)包括勞動爭議調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會和人民法院勞動爭議調(diào)解組織包括:企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,勞動爭議仲裁委員會是依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織,是處理勞動爭議的專門機構(gòu)。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者多個勞動爭議仲裁委員會?,F(xiàn)實中,一些省、自治區(qū)、直轄市(如上海市)設(shè)立了省級勞動爭議仲裁委員會(如上海市勞動爭議仲裁委員會),負責審理主營企業(yè)與其分支機構(gòu)之間的勞動爭議,辦公室和工人,或在其管轄范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議。但需要注意的是,省勞動爭議仲裁委員會與市、縣勞動爭議仲裁委員會之間不存在層級管轄關(guān)系,人民法院是國家的司法機關(guān),負責審理包括勞動爭議在內(nèi)的各類案件。中國人民法院分為四級:國家最高人民法院、省級高級人民法院、地區(qū)中級人民法院和縣級基層人民法院。一般來說,仲裁裁決會明確哪個法院有權(quán)對仲裁裁決提起訴訟,勞動爭議當事人可以直接向人民法院提起訴訟;勞動爭議仲裁委員會不予受理的,當事人可以依照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
以上是勞動爭議仲裁委員會在勞動爭議仲裁中向哪個部門提起訴訟的內(nèi)容。我希望它能幫助你。如果您對勞動爭議有任何法律問題,可以免費咨詢我們的專業(yè)律師
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