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五花八門的“年終獎”讓人無奈

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 275人看過

據媒體報道，春節前夕，公司不少員工開始期盼年終獎的發放

然而，讓員工無奈的是，在公司辛苦工作一年后，預期的年終獎卻發生了變化。你不禁對老板們的精心計算感到驚奇。這些所謂的“年終獎”要么是象征性的，要么是耍花招的

按照以往的慣例，員工期望的年終獎應該是白錢。員工拿到錢后，可以買些年貨，讓妻兒高興，在家里過個好年

然而，誰也想不到，有些公司的“年終獎”其實是“一個月的帶薪休假”。員工收入低，缺錢。如果你給我一個月的“帶薪假期”，我有空在家里怎么辦？與“帶薪休假”相比，其他一些公司的年終獎并沒有好多少，如“獎勵旅游”、“在職培訓”、“購物券”等。可以說有很多種，就是沒有現金。最可笑的是，《阿凡達》的電影票竟然成了公司發給員工的“年終獎”

這種現象可能反映了一些老板的心態。不給年終獎，怕說公司不關心員工；我們給年終獎吧。財力有限。我現在拿不到錢。所以，他們挖掘出一些奇怪的想法。事實上，企業或公司是否發放年終獎，取決于公司的經營狀況。如果它有能力，它將頒發獎金或沒有。沒有必要哄騙員工。只要你實事求是地解釋情況，我相信大多數員工都是通情達理的

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