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寧波
司機和老板交往不是加班嗎？
來源:
律霸小編整理
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2021-06-22
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245人看過
- “這酒是給公司的。老板叫我開車。司機李瑤（化名）很郁悶，“為什么撞到人就要付錢？”。其實，讓他郁悶的不止這些：“我每天都為老板開車。除了接他上下班，下班后我還要和老板交往到午夜。為什么我不能加班呢？“李瑤在公司已經三年了，一直在為公司的“二級領導”開車。除了上班時間正常用車外，他還要時不時跟著老板去交際：“一周至少三四次。”2005年底發生的一件事讓李瑤對公司感到冷淡。那天晚上，他像往常一樣開車送老板去吃飯，吃飯時還幫他喝了很多酒。宴會結束時，他已經喝醉了，但老板還是讓他把兩個同事送回家。當晚，李瑤開車撞倒一名路人，并墊付了1萬余元醫藥費。交警認定“李瑤酒后駕車負全責。”
因為酒后駕車，保險公司沒有索賠。李瑤找到公司，要求公司承擔責任，但公司一直拖延，沒有說會不會付錢。去年4月，李堯向單位遞交辭呈，隨后將單位告上法庭，要求單位支付7萬余元加班費。一審后，法院認為該公司提供的考勤表上沒有李堯的加班記錄，遂判決駁回其訴訟請求
李堯上訴至南京市人民法院。日前，法院開庭審理了此案。李瑤特地邀請打考勤表的前同事出庭作證，證明考勤表只能證明考勤，不能加班**南京市李翔律師事務所律師萬麗，認為如果李堯在當晚撞見路人的時候，確實派了一個陪同客戶回家吃飯的同事，而老板明知他喝醉了，要求他這么做，那么李堯派人的行為就是一種官方行為，對于他要求的加班費，公司應該給予賠償，萬先生認為，工作時間分為綜合工作時間和標準工作時間。綜合工時需報勞動部門批準后方可使用。一旦使用了綜合工時，員工就不能申請加班費。未經批準的，只能按標準工時計算，超過8小時的加班費
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