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寧波
濟南市新出臺的《勞動條例》要求企業(yè)延期支付工資必須征得職工代表同意
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
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159人看過
- 生活日報3月16日電（記者李夢波、通訊員紅田王棟）3月16日，記者從濟南市勞動和社會保障廳了解到，濟南市勞動和社會保障局等17部門近日聯(lián)合下發(fā)通知，采取多項措施，進一步完善保障企業(yè)依法支付工資的長效機制，防止新的工資拖欠濟南市將根據(jù)不同情況，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)和技術(shù)先進的服務(wù)外包企業(yè)實行綜合計算工時和不定時工時制度。企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營困難或者效益明顯下降的，可以實行更加靈活的工時制度，妥善安排職工工作、輪崗、輪候，嚴(yán)格按照規(guī)定支付職工工資或生活費。企業(yè)因經(jīng)營困難或者其他原因確需延期支付工資的，必須經(jīng)企業(yè)工會或者職工代表同意，加強對企業(yè)工資支付的監(jiān)控，重點監(jiān)控施工企業(yè)工資支付情況，勞動密集型加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)。建立綠色通道，依法及時處理因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議
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