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寧波
農(nóng)民工工資的確定
- （一）參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)不滿一年（自十六周歲起，下同）的，見習(xí)期間的生活補(bǔ)助按國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，1985年工資改革后的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)（二）參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)一年以上不滿二年的，第二年發(fā)給見習(xí)生，第一年發(fā)給生活補(bǔ)助，參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)滿2年不滿3年的，給予第3年生活補(bǔ)助，學(xué)徒期第三年的生活補(bǔ)貼在學(xué)徒期內(nèi)執(zhí)行
（4）參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)3年以上的，學(xué)徒期的生活補(bǔ)貼不執(zhí)行，按起薪執(zhí)行。初定工資期限為一年
2.被安排到考察期、熟練期和從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)3年以上的，實(shí)行初定工資待遇3.被安排到技術(shù)對(duì)口崗位的，實(shí)行3至6個(gè)月的檢查期，對(duì)分配到普通工人、技術(shù)工人等崗位的，實(shí)行熟練期，熟練期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
以上人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的起薪標(biāo)準(zhǔn)為52元（即當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，編者注），在企業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí)正
（2）正常就業(yè)工資：<1.分配到企業(yè)的人員：
（1）分配到企業(yè)的人員經(jīng)過(guò)學(xué)徒期、考察期、熟練期和初始工資待遇后，檔案工資根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)前參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的年限和轉(zhuǎn)業(yè)后的工作表現(xiàn)，按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：（一）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)3年以上5年以下的，工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為四級(jí)副職（2）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)5年以上不滿8年的為五級(jí)副職（3）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)8年以上不滿15年的為五級(jí)正副職（4） 從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)滿15年不滿20年的，定為六級(jí)副職（5）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)滿20年不滿30年的，定為六級(jí)正（6）從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)滿30年的二）從事技術(shù)工作滿二十五年的，可以安排到技術(shù)對(duì)口崗位工作。
（三）轉(zhuǎn)崗后表現(xiàn)不好的，工資評(píng)定時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)（4）未執(zhí)行北京市國(guó)有企業(yè)職工工資表但已執(zhí)行其他工資制度的企業(yè)，可參照上述工資水平（1）參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)三年以上不滿三年的參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)5年以上不滿8年的，一般定為58元，一般定為64元（4）從事農(nóng)業(yè)工作滿15年不滿20年的，一般定為70元（5）從事農(nóng)業(yè)工作滿20年的，一般定為76元，以上均為當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，今后應(yīng)隨工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整（3）農(nóng)業(yè)工人的工齡，從被錄用為工人之日起計(jì)算，并向工資單位申報(bào)（4）農(nóng)業(yè)工人的工資等級(jí)評(píng)定后，其基本工資、崗位工資、工資之和，政府和事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡津貼，應(yīng)當(dāng)與個(gè)人工作時(shí)間的平均收入相比較，他們的生活補(bǔ)助金額重新核定[請(qǐng)參考原北京市勞動(dòng)人事局發(fā)的《關(guān)于進(jìn)京務(wù)工農(nóng)業(yè)征地工資待遇的補(bǔ)充處理意見》（京勞[87]49號(hào)），1987年）和原北京市勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)京務(wù)工農(nóng)業(yè)征地工資待遇的補(bǔ)充通知》（京勞發(fā)[1991]369號(hào)），原北京市勞動(dòng)局
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