以桌子太亂為由扣工資合法嗎P>
根據我國相關法律,用人單位不得隨意扣減勞動者工資。法律規定了工人工資可以扣除的情況,而表格太亂是不合法的情況
相關法律法規http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/2.html 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資按月以貨幣形式支付給勞動者。第一百零二條勞動者違反本法規定的條件的,不得無故扣減或者拖欠勞動者的工資http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/10.html '目標=''如果勞動合同終止或違反勞動合同規定的保密事項,給用人單位造成經濟損失的,用人單位應當依法承擔賠償責任http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/3.html 《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同的,或者違反勞動合同規定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,用人單位不得隨意扣減勞動者工資。法律規定了工人工資可以扣除的情況。太亂的表格不是工資扣除的合法情況。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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