工傷在勞動(dòng)能力鑒定后是否可以繼續(xù)治療

工傷在勞動(dòng)能力鑒定后是否可以繼續(xù)治療

根據(jù)工傷保險(xiǎn)和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：

（1）向用人單位提出申請(qǐng)，受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料

（2）收到申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)資料后進(jìn)行審查

，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查。如果提交的材料不足，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)要求申請(qǐng)人在接受勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后補(bǔ)充相關(guān)材料，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成鑒定專家組。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。專家組或委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)在評(píng)估后出具評(píng)估意見，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)鑒定結(jié)果作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論專家組的意見。必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論對(duì)雙方當(dāng)事人有重大意義。因此，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名相關(guān)專家組成專家組，并提出評(píng)估意見。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，對(duì)受傷職工的勞動(dòng)能力作出鑒定結(jié)論。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，撤銷

醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫設(shè)置方法和勞動(dòng)能力鑒定工作程序由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)另行制定

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