1.民事責(zé)任:違反保密協(xié)議應(yīng)首先承擔(dān)民事責(zé)任
民事責(zé)任可分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。員工違反保密協(xié)議可能同時侵犯用人單位的商業(yè)秘密,給用人單位造成實際損失。因此,雇主可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議的責(zé)任。如果保密協(xié)議規(guī)定了違約金,雇主可以要求違約員工支付違約金。如果違約金異常高或低,雙方可要求適當(dāng)減少或增加。雇主也可以選擇要求雇員承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。但是,違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任不能同時適用,行政責(zé)任:根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,侵犯雇主的商業(yè)秘密也可能構(gòu)成行政責(zé)任,工商行政管理部門有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。同時,工商行政管理局也可以責(zé)令侵權(quán)人返還圖紙,含有商業(yè)秘密的軟件和其他相關(guān)材料應(yīng)向權(quán)利人披露或銷毀
3.刑事責(zé)任:任何人侵犯雇主的商業(yè)秘密,也可根據(jù)刑法的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)刑事責(zé)任
,有下列行為,給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金:。后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金
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執(zhí)業(yè)十余年,為1000 當(dāng)事人提供了專業(yè)的法律服務(wù)。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經(jīng)驗,尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當(dāng)事人的核心訴求,運(yùn)用“訴訟 談判”雙管齊下的策略,推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執(zhí)著,辦案干脆利落、靈活機(jī)變,深受當(dāng)事人青睞,結(jié)案后經(jīng)常收到當(dāng)事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和探討,加入中國法學(xué)研究會,擔(dān)任第十一屆北京市律師協(xié)會民法專業(yè)委員會委員。參加相關(guān)的法律論壇,致力于婚姻家事領(lǐng)域的理論發(fā)展和實務(wù)操作。參與主編發(fā)布《婚姻家事法律服務(wù)行業(yè)白皮書》,為業(yè)內(nèi)外人士提供專業(yè)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗參考。 積極參加社會公益活動,擔(dān)任寧夏回族自治區(qū)法律援助中心特聘講師,赴老年大學(xué)開展為老普法服務(wù),深入社區(qū)開展普法講座,積極參與關(guān)愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節(jié)目錄制,為社會民眾普及法律。
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