員工因傷休假在另一公司上班怎么處理
員工因傷休假在另一公司上班怎么處理依據我國相關法律的規定,員工因工傷留薪停職期間到另外一家公司上班的,是按勞動關系處理的,如果對完成原單位工作有影響的,原單位可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同...
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償拿到六個月工資。按《勞動合同法》規定:公司倒閉終止勞動合同,應按員工每工作一年支付一個月工資(超過半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個月工資)的標準,發給員工經濟補償金。月工資為:本人最近12個月工資的平均數,因此可以得到6個月工資的補...
工傷具體公司工資不發放怎么辦
工傷公司工資不發放怎么辦職工因工傷或者患職業病需要暫停工作接受醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起,停發原待遇,按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。如果單位不發停工...
合同到期前患病,單位要按期解除合同應該如何解決
合同還差半個月到期,王x被查出患了急性肝炎,需住院治療。但公司說,住院不能超過一個月,一個月后要準時回公司辦理勞動合同終止手續。王x在住院一個月后要求出院,醫生不同意,讓他留下來繼續治療。幾天后,王x的妻子被叫到公司,公司把終止王x勞動合同的通知交給她,并告知下...
個人工傷申請書怎么寫
一、個人工傷申請書怎么寫 職工工傷認定申請書 申請人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務 聯系電話:×××××× 請求事項 請求勞動部門依法認...
法人代表車禍身亡公司拒認合同如何維權
網友咨詢: 劉某是某家小公司的法人代表,去年5月與我簽訂了一份買賣合同,但其于今年6月因車禍身亡。我拿合同去該公司結算欠款,但該公司拒不承認該合同,并稱這是劉某的個人行為,與公司無關。請問,我該怎么辦? 律師回復: 劉某是公司的法人代表,其簽訂的合同是代表公司...