通過中介機構、學校和企業之間的早期溝通和理解,就學校向企業交付2個月暑假員工的相關事宜達成如下協議。本協議分為三部分,均為三方事先約定的項目。合作實施后,必須按照三方的條件或要求實施,并加蓋單位公章有效,第一部分由中介機構選定的企業應滿足的條件(三方蓋章)
I.企業身份
1公司有3000多名員工
2。經營合法,經營正常,財務實力雄厚,無拖欠或故意降低員工工資
3。規范管理,守信
4。該企業位于東莞
5。提供的職位和工作環境與學生的家庭作業一致。除預先確定的費用外,企業不需要向學生收取任何費用,如存款、卡處理費和保險費。崗位工作類型
1裝配線操作員
2。它適合學生做家庭作業。環境無毒、無害、危險
3。坐姿操作、車間通風良好、空調或恒溫。免費培訓和指導
III.工作時間
18小時制,每周5天。加班是加班,加班工資是分開計算的。確保正式工作時間每月超過280小時
IV.治療說明
1工資方式:5天8小時,底薪690元/月;此外,這是加班。加班工資(6.18元/小時)平時按加班基本工資的1.5倍計算,休息日加班工資(8.24元/小時)按加班基本工資的2倍計算。住宿安排:公司提供住宿,每人一間。客廳內現有物品配備其他設備,衛生間位于。照顧好床上用品和日用品。食宿總費用為每月180元,從工資中扣除。薪資發放時間:每月的薪資發放時間為月日。在約定的2個月服務時間后,所有工資應結算。工資發放形式:A.統一發放到學生工資卡B.學校或個人集體授權到指定賬戶
5往返企業的差旅費:員工到廠返回原廠時,由員工自行承擔差旅費地點
(上述處理部分與企業提供的招聘手冊一致,其他部分由企業確認)
五、其他說明:
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故鑒定步驟都有哪些呢
2020-12-19交通事故定責后可以申訴嗎
2020-12-06哪些人可以成為遺囑執行人
2020-11-22退役軍人的傷殘撫恤金代領的情形
2021-02-03單位違約怎么解除合同
2021-03-19物業發現違建如何處理
2020-11-30去境外務工需要滿足哪些條件
2020-12-09因特別約定條款引起的保險糾紛
2020-12-23被保險人是什么,有什么權利義務
2020-12-06土地承包經營權的性質是什么
2020-12-30土地轉讓合同違約的后果是什么呢
2021-02-15租客能否獲得房屋拆遷補償
2020-11-24戶口已遷出可否分得拆遷安置房
2021-02-11拆遷補償方式有哪幾種
2020-11-09無證房屋拆遷補償是怎么規定的
2020-12-07企業拆遷時,與誰簽訂拆遷協議
2021-01-25準遷證需要什么材料
2021-03-03拆遷安置房買賣協議書應該怎么寫比較好,要注意哪些
2021-01-07廠房拆遷評估要注意些什么
2021-01-17拆遷補償標準的計算方式有哪些
2021-02-24