1、 如果公司未成立且合同已簽訂,是否可以支付工資?如果公司未成立,即使簽訂合同也可以支付工資
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》(三)若干問題的規定第二條明確規定發起人以自己的名義訂立設立公司合同,合同對方要求發起人承擔合同責任的,人民法院應當予以支持。前款規定的合同在公司成立后得到確認的,或者實際發生糾紛的,人民法院應當予以支持合同權利或履行合同義務,合同對方要求公司承擔合同責任的,人民法院應予支持。”第3條發起人以設立中的公司名義簽訂合同,公司成立后,合同相對人要求公司承擔合同責任的,人民法院應當予以支持。公司成立后,有證據證明發起人與公司簽訂了合同e對方以被設立公司名義為自身利益,公司以此為由主張不承擔合同責任的,人民法院應予支持,但不符合法律規定。“善意的除外。”
II。公司成立條件
中華人民共和國公司法第六條設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合本法規定的設立條件的,法律、行政法規規定設立公司必須經批準的,不得登記為有限責任公司或者股份有限公司,公司登記前依法辦理批準手續
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項,公司登記機關應提供查詢服務
公司的設立并不容易,需要許多復雜的程序。而且,公司的成立過程首先需要很多專業人士的參與,所以在公司正式成立之前簽訂雇傭合同的案例并不多。如果你遇到這種情況,請不要擔心。法律將保護你的合法權益。如果您有更多疑問,請登錄Luba獲取更多法律建議
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