在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業因疫情停產時如何計算工資
一,。由于疫情爆發而關閉企業，如何計算工資
，《人力資源和社會保障部辦公廳關于做好新冠病毒感染肺炎防治工作中勞動關系問題的通知》。第二
由于疫情造成的生產經營困難，企業可與員工協商調整薪酬、輪崗和休息。減少工作時間和其他穩定工作的方法，盡量不要減少或減少裁員。符合條件的企業可按規定享受穩定就業補貼。企業在工資支付周期內關閉的，應當按照勞動合同規定的標準支付職工工資。在一個以上的工資支付周期內，如果員工提供正常勞動，企業支付給員工的工資不得低于當地最低工資標準。員工不提供正常勞動的，企業應當支付生活費，生活費標準按照各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。如果拖欠工資，公司該怎么辦？是否有任何保障措施？合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同和國家規定，按時足額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，并由人民法院依法發出支付令
根據《中華人民共和國勞動法》第50條
每月以貨幣形式向勞動者支付工資。不得無故扣減或拖延勞動者工資
根據人力資源和社會保障部辦公廳關于妥善處理新冠病毒感染肺炎防控中勞動關系問題的通知，疫情爆發企業停產,工資也有計算標準,不僅規定公司不要盡可能多地裁員,還要減少裁員數量,，并規定公司支付給員工的工資不得低于當地的工資標準。在當前嚴峻的疫情形勢下，這樣的規定無疑是對上班族有利的保障，有助于全國打贏防疫斗爭
以上是《盧巴報》編輯提供的答案。通用域名格式。如果您有任何其他法律問題，歡迎您參加有關盧巴的法律咨詢。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
認定書復核需要幾天出來結論
2021-02-07遭遇強拆應該向哪個部門投訴
2021-02-17一般侵權責任的構成要件有哪些
2020-12-26無期徒刑和終身監禁的區別在哪里
2021-01-13農村房屋拆遷的補償方式有哪些
2020-12-01支票保付與承兌之區別
2021-01-14合伙人退出錢怎么算
2020-11-27債權人申請破產流程
2021-02-13私人之間房產抵押如何處理
2021-02-20工傷賠償項目包括哪些
2021-03-10符合條件的職工是否可以申請變更無固定期的合同
2020-12-12勞動合同主體能是未成年人嗎
2021-03-10勞務派遣原則
2021-02-08國家規定實習期多長
2021-01-08校方責任險賠付比例
2021-03-01飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22變更保險合同程序怎么走
2020-12-30違反交通安全法拒賠合理嗎
2020-12-30有關保險的一些基本概念
2020-12-06土地承包經營權延期三十年是什么意思
2021-01-29