在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位在工傷期間如何向員工支付工資
《工傷保險條例》第29條規定，因工負傷或者因工負傷的，應當享受工傷醫療待遇。員工因工負傷時，應向該單位支付70%的工傷補貼；如果受傷員工在醫療機構出具證明并經經辦機構批準后前往總體規劃區域外就醫，所需交通工具，食宿費用由本單位按照本單位職工出差標準報銷
工傷保險條例第31條規定
職工因意外傷害或其他原因需要暫停工作接受工傷醫療的工作中的職業病，在暫停和工資保留期間，原待遇不變，由單位按月支付。停工的工資保留期一般不超過12個月。如遇重傷或特殊情況，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認后，可適當延長，但延長時間不得超過12個月。對受傷工人進行評估后，應暫停原治療，并按照本章相關規定享受傷殘治療。工傷職工在停職留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷保險條例第61條規定：
本條例所述的個人工資規定是指受傷員工因工負傷或患職業病前12個月的月平均工資。如果我的工資高于總體規劃區員工平均工資的300%，則按總體規劃區員工平均工資的300%計算；如果我的工資低于統籌區員工平均工資的60%，則按統籌區員工平均工資的60%計算。從以上內容可以看出，員工不僅可以享受工傷醫療，還可以要求雇主支付相關工資。如果您對此有其他疑問，歡迎隨時咨詢我們的在線律師，我們將盡快為您提供相應的法律服務
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產抵押借款租賃合同有效嗎
2020-12-10公務員定罪免處怎樣處理
2021-01-28死刑核準期間能否申訴
2020-12-20股權轉讓時公司名下房產可否處理
2021-03-01個人反擔保保證函
2021-03-21私人擔保如何解除
2021-01-19交通事故傷殘賠償可否另行訴訟
2021-02-20如何行使夫妻財產贈與財產撤銷權
2021-03-04如何保障老年人婚姻自主
2020-11-30單位的資金可以以個人名義開立賬戶嗎
2021-02-15繼承權按照哪些序依次行使
2020-12-30工廠私自解除勞動合同怎么維權
2021-03-13勞務派遣轉勞務外包合法嗎
2021-02-04外包的意義
2020-12-16單位能否辭退拒絕加班的職工
2020-12-29貨物運輸途中滅失,代辦托運人需要賠償嗎
2021-01-03保險公司緣何敗訴
2021-03-26哪些情況保險公司可不賠
2021-01-27車子被撞對方全責,保險公司不賠應該怎么辦
2020-12-02車損什么情況下保險公司拒絕理賠
2020-11-28