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勞動合同應(yīng)該規(guī)定工資支付的日期嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-02-21 · 122人看過

勞動合同是否應(yīng)約定支付工資的日期？勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前最晚一個(gè)工作日付款。工資應(yīng)至少每月支付一次。實(shí)行周、日、時(shí)工資制的，可以按周、日、時(shí)發(fā)放工資。

第八條完成一次性臨時(shí)勞動或者特定工作的勞動者，用人單位按照有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定完成勞動任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)立即支付工資。

閱讀本文后，您應(yīng)當(dāng)對這個(gè)問題有一個(gè)清晰的認(rèn)識，以便知道用人單位需要商定支付工資的日期，以符合要約的規(guī)定。這對工人來說也非常重要。我們需要按照相關(guān)規(guī)定提供勞動合同。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢魯巴的專業(yè)律師。com

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