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疫情期間隔離期工資怎么算

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 541人看過(guò)

一、疫情期間隔離期工資怎么算

北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省（區(qū)、市）印發(fā)的通知也都明確提出，?對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、春節(jié)法定假期加班，工資怎么發(fā)

工作日，工資正常發(fā)放；

休息日，如果加班又不能安排補(bǔ)休，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

法定休假日，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

以上就是大家如果次律霸網(wǎng)小編為大家分享的疫情期間隔離期工資怎么算的相關(guān)知識(shí)，如果是因?yàn)楦綦x在家不能工作的員工，應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定得到自己的正常工作的基本工資，希望我的回答對(duì)您有幫助！如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，祝您生活愉快！

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