在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁地域管轄
勞動爭議仲裁地域管轄
所謂勞動爭議仲裁管轄，是指確定勞動爭議仲裁機構受理勞動爭議案件的權限和范圍，即各級或同級勞動爭議仲裁機構受理勞動爭議案件在職權范圍上的具體分工。某一勞動爭議仲裁機構對某一勞動爭議案件進行處理的權限，稱為勞動爭議仲裁管轄權，也就是勞動爭議仲裁受理權。《企業勞動爭議處理條例》第17條規定，縣、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。
這在法律上稱為地域管轄。地域管轄亦稱地區管轄，是指勞動爭議仲裁機關按空間范圍確定受理勞動爭議案件的分工，一般都是按照行政區劃確定勞動爭議仲裁機關對勞動爭議案件的受理范圍。勞動爭議仲裁地域管轄與我國現行的民事訴訟地域管轄基本是一致的，這樣對仲裁裁決不服的當事人，可以根據勞動法和民事訴訟法的規定向有管轄權的人民法院起訴，方便當事人就地就近解決勞動爭議。地域管轄有一般地域管轄和特別地域管轄。如前所述的《條例》第17條規定的管轄就是一般地域管轄，它是按照當事人的所在地劃分案件管轄的。
勞動爭議仲裁移送管轄是什么
《企業勞動爭議處理條例》第18條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第8條規定，發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會受理。這是勞動爭議仲裁地域管轄的一種特別情況，稱為特別地域管轄。特別地域管轄，是以勞動法律關系產生、變更和消滅的所在地作為標準劃分管轄的，它是由于采用一般管轄的辦法，不能適應當事人進行申訴又不便于仲裁機關進行仲裁情況下采用的一種明確管轄權的制度，如鐵路、民航、交通等跨地區的企業和聯合企業內發生勞動爭議，就不宜適用一般管轄原則，而應由職工當事人工資關系所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《企業勞動爭議處理條例》第17條還規定：“設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區人民政府規定”。這在法律上稱為級別管轄。級別管轄是指在勞動爭議仲裁機關的組織系統內，確定上下級仲裁機關受理仲裁案件的權限劃分。目前我國各省區根據《條例》的授權，實行級別管轄的范圍和劃分不太一致。《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第7條規定：“仲裁委員會發現受理的案件不屬于本會管轄的，應當移送有管轄權的仲裁委員會。
仲裁委員會之間因管轄權發生爭議，由雙方協商解決;協商不成時，由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄”。前者在法律上稱移送管轄，后者則為指定管轄。從上述中可以看出，我國現行的勞動爭議仲裁管轄有地域管轄、級別管轄、移送管轄和指定管轄，其中地域管轄是最基本的管轄。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贈與房產離婚時房產如何分割？
2021-03-16被告不到庭是否影響庭審
2021-02-19土地承包期滿之后怎么續包
2020-11-14法院協助調查函適用情形
2021-02-28無故辭退怎么找勞動仲裁
2021-03-15淺析人身保險合同糾紛
2021-01-22人身意外傷害保險合同糾紛案
2021-02-24海事保險合同有哪些規定？
2021-03-02保險公司怎么評估房屋補償標準
2021-02-25壽險理賠需要知道這些問題
2020-12-11進出口貨運保險怎樣安全省費
2020-11-22出了交通事故保險公司怎么賠償
2021-01-16車輛索賠須注意免賠率
2020-11-15被保險人在索賠中的權利和義務
2020-11-12土地承包經營權流轉合同文本啟用
2021-03-23國地稅合并土地出讓金怎么分配
2020-11-24土地流轉合同怎么填
2021-03-22城市房屋拆遷補償不合理怎么維權
2021-01-19拆遷安置房可以改名嗎如何改
2021-02-17公租房拆遷的程序是怎么樣的
2020-12-10