勞動者要是在工作過程中不幸死亡的話，此時也是需要先進(jìn)行了認(rèn)定之后，那么才能確定是否屬于工傷事故，這關(guān)系到事故之后的處理方向問題，因而一定要引起注意。在認(rèn)定構(gòu)成工亡事故的時候就需要對死者家屬作出賠償，這里面就包括了死亡賠償金。那死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下文中，小編為你做詳細(xì)介紹。

一、死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國 務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

二、申請死亡賠償金需要的材料

一般應(yīng)提供以下材料：

1、《工傷認(rèn)定申請表》。申請表是申請工傷認(rèn)定的基本材料，表里包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。此表可到當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門工傷認(rèn) 定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取。

2、《責(zé)任認(rèn)定書》。由于機(jī)動車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交由交通局肇事科出具的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

3、與所在單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。包括《勞動合同》文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。在沒有勞動合同的情況下， 可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明、受傷害后用人單位支付救治費用的證明、雙方就傷害賠償達(dá)成的私了協(xié) 議(工傷私了不符合國家法律規(guī)定，但勞動者應(yīng)注意一定要在達(dá)成私了協(xié)議后的60日內(nèi)及時主張自己的權(quán)利，超過60日即會喪失勝訴權(quán))等。

4、當(dāng)事人所在單位的工傷報告。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。(就是死亡證明)

6、如果有送醫(yī)院救治，還要提供醫(yī)院救治時開具的相關(guān)發(fā)票和單據(jù)。

涉及到工亡賠償?shù)臅r候，主要包括的賠償項目就是喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，而我們說的死亡賠償金，其中就是指其中的一次性工亡補助金，通常是按照48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計算這個賠償?shù)?，所以在不同的地區(qū)。

工傷死亡認(rèn)定時間需要多久

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