工傷申請勞動仲裁流程
一般的流程:
1、公司清算組負責人簽署的《公司注銷登記申請書》(公司加蓋公章);
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,由破產管理人簽署。
2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復印件;
應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,由破產管理人簽署。
3、人民法院的破產裁定、解散裁判文書,公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機關責令關閉或者公司被撤銷的文件;
4、股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東或者人民法院、公司批準機關備案、確認清算報告的確認文件;
有限責任公司提交股東會確認決議,由代表三分之二以上表決權的股東簽署。
股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東或者人民法院、公司批準機關在清算報告上已簽署備案、確認意見的,可不再提交此項材料。
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料。
5、經確認清算報告;
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料,提交人民法院關于破產程序終結的裁定書。
6、清算組成員《備案通知書》;
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料。
7、法律、行政法規規定應當提交的其他文件;
應提交《注銷公告》證明(登報45天的報樣);
設有分公司的公司申請注銷登記,還應當提交分公司的注銷登記證明。
8、公司《企業法人營業執照》正、副本。
9、提交的申請書與其它申請材料應當使用A4型紙。
以上內容就是相關的回答,有很多的公司沒有給員工購買社保,這個時候就可能不想要承擔相應的責任,這個時候是可以進行勞動仲裁的,我們提出了勞動仲裁之后會有相關的部門進行審理,如果對結果不服的話,也可以在人民法院進行訴訟。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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