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破產(chǎn)員工會給賠償嗎
破產(chǎn)員工會給賠償嗎
公司倒閉時，將出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
相關(guān)條文
《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，通常情況下，如果公司申請破產(chǎn)了，在這個時候是需要對員工進(jìn)行賠償?shù)?，需要首先對員工支付相應(yīng)的補(bǔ)償以及工資，然后才是一些稅款，最后是相關(guān)的債務(wù)。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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