公司宣布破產(chǎn)孕可以得到賠償嗎
可以。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
此外,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:第四十四條?有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
綜合上述,小編整理有關公司宣布破產(chǎn)孕是否可以得到賠償?shù)南嚓P內容。由此可見,答案是肯定的,實際上,根據(jù)法律規(guī)定,因企業(yè)宣告破產(chǎn)后,符合勞動合同終止的情形,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果你對這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務。
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