公司破產清算不夠賠償該怎么辦

公司破產清算不夠賠償，可參考下文辦理；

1、根據《公司法》第187條的規定：

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。

2、根據《勞動合同法》第四十四條規定：用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。

其中第四十六條也有規定：依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、根據《企業破產法》第一百一十三條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金?！?/p>

由此可見，企業被依法宣告破產時，勞動者與企業簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業破產法》第一百一十三條等規定，要求企業支付終止勞動合同經濟補償金。

公司對債務的處理方式有哪些

(一)積極清償債務

債務的清償嚴格按照借貸合同的約定進行償還，不論是債務種類、金額還是約定的結算期限，公司主動安排資金，及時還債，盡可能的節省債務資金流通產生的成本與費用。

(二)對債務進行重組利用

債務重組，是指債權人在債務人發生財務困難情況下，債權人按照其與債務人達成的協議或者法院的裁定作出讓步的事項。具體說來，有以下方式：

1、以資產抵消債務。這是典型的還債方式，通過以資產抵消債務的方式清償債務，對公司來說，不失為一個好的還債方法。

2、以應收賬款抵消債務。應收賬款指該賬戶核算企業因銷售商品、材料、提供勞務等，應向購貨單位收取的款項，以及代墊運雜費和承兌到期而未能收到款的商業承兌匯票。

應收賬款是伴隨企業的銷售行為發生而形成的一項債權，以債權抵消債務，可以理解為債權轉讓。以轉讓的債權抵消應清償的債務。

3、以相應的股權或債權償還債務。根據我國《合同法》相關規定，債權可以轉讓。債權是公司的一種財產，可以作為財產對債務進行清償。但是由于股權價值易變動，債權不一定能實現，因此，用股權或債權清償債務要得到債權人的許可。

4、以勞務抵償債務。勞務也是一種財富，經債權人許可，公司可以派遣勞務或者其他形式的勞務償還債務。但是對勞務的價值確定和償還最好以書面方式約定。

5、以固定資產償還債務。固定資產是指企業使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品，單位價值在2000元以上，并且使用年限超過2年的，也應當作為固定資產。

固定資產是企業的勞動手段，也是企業賴以生產經營的主要資產。因此雖然固定資產可以作為財務清償債務，但是在可以選擇的情況下最好用其他方式，以保障公司的正常運轉。

(三)將債務化為資本

在無資金還債時，公司要積極與債權人溝通，及時將債務轉化為資本(股本)。這樣，既可以吸收債權人參與公司管理，引進先進的管理模式與成功的管理經驗，又可以調整資產負債結構，降低資產負債率，節省債務資金應該承擔的利息支出。同時，還可以克服債務的消極影響，轉變資金供應的渠道。

以上知識就是小編對“公司破產清算不夠賠償該如何處理”問題進行的解答，公司清算后往往不能清償所有的債務，這時候可以依據破產法的規定，按一定的順序清償債務。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。