在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司解散后工齡怎么補償
公司解散后工齡怎么補償
按法律規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。另外，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
看完本文之后，大家就清楚了吧，這也是實際中比較常見的問題。很多時候我們勞動者都會遇到一些容易解散的企業，那么在相關的賠償上就是大家最為關心的問題，本文也有詳細的介紹。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
動物損害他人的構成條件是什么
2021-01-30房屋租賃協議中的押金
2021-01-26人民法院司法鑒定工作暫行規定有什么
2021-03-16委托合同中對任意解除權的排除約定效力如何
2021-01-15不離婚能否分割夫妻共同財產
2021-02-15交通事故傷殘補償
2021-01-30發生車禍有傷員怎么賠償
2020-12-12和公司簽勞動合同時收取保證金合法嗎
2021-01-08買受人遲延受領貨物造成貨物變質的,風險誰來承擔
2021-01-07兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05勞動合同變更需要注意哪些問題
2020-12-12子公司是否有簽訂勞動合同的資格
2021-01-22試用期之間離職公司不批怎么辦
2021-01-29搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11法律對產品責任的賠償是如何規定的
2020-11-11意外事故保險公司是否可以不負責賠償
2020-11-10什么是保險合同糾紛
2020-12-22人身保險合同效力的恢復是怎樣的
2020-11-12法院能否直接劃撥保險賠償金
2021-02-04獲得第三者賠償后還可以向保險公司索賠嗎
2021-01-29