關于印發《北京市國有破產企業職工分流安置暫行辦法》的通知
京勞社就發[2002]53號
各區(縣)勞動和社會保障局、財政局,市屬各委、辦、局、總公司(集團)、計劃單列企業:
為了推進國有企業破產工作,妥善分流安置職工,維護職工合法權益,現將《北京市國有破產企業職工分流安置暫行辦
法》印發給你們,請認真貫徹執行。
二00二年六月二十六日
北京市經濟委員會北京市財政局
二00二年六月二十六日二00二年六月二十六日
主題詞:破產企業職工安置辦法
抄送:北京市企業兼并破產和職工再就業工作協調小組
北京市勞動和社會保障局辦公室
北京市國有破產企業職工分流安置暫行辦法
第一章總則
第一條為做好國有破產企業職工的分流安置工作,使企業破產工作順利進行,根據國家有關規定和北京市人民政府辦公
廳《關于轉發〈北京市國有企業破產工作暫行規定〉和〈北京市企業兼并工作暫行規定〉的通知》,結合本市實際,制訂本辦
法。
第二條本辦法適用于本市依據《中華人民共和國企業破產法(試行)》申請破產的國有企業。
第三條市勞動保障部門依據國家有關法律、法規,制定破產企業職工分流安置政策,按規定核定預提實行社會化管理人
員各項保險福利費用,核定并清償破產企業欠繳各項社會保險費和借(墊)支的各項社會保險基金。
區、縣勞動保障部門負責做好破產企業退休人員和失業人員、工傷人員的接收、管理工作。
街道(鎮)勞動保障部門負責按規定辦理退休人員、失業人員、工傷人員養老金、失業保險金、工傷保險待遇和醫療保險
待遇等有關費用的支付手續。
第四條企業在向法院申請破產前,應依據國家有關企業破產的法律、法規以及本市有關政策規定制定切實可行的職工分
流安置方案。方案應包括:
(一)職工、離退休人員基本情況;
(二)職工、離退休人員分流安置措施和去向;
(三)工傷職工基本情況及分流安置措施和去向;
(四)安置職工、離退休人員所需經費,籌措辦法以及各項費用預提數額;
(五)企業及職工個人繳納社會保險費情況和拖欠情況;
(六)企業拖欠職工工資、退休費、醫藥費等情況及解決的辦法;
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簡介:
顏恩超律師,1976年生,浙江寧波人。法學、經濟學雙學士學位。副主任律師,高級合伙人,刑事事務部主任,婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業多年,法學理論功底深厚,辦案實踐經驗豐富,熟悉寧波本地司法環境,同時與社會各界有著廣泛的交往和聯系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態度,在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理,視“誠信、責任、聲譽”為生命,接待咨詢客觀坦誠,分析案情鞭辟入里,多年來一直深得當事人的信任。 工作作風:認真、負責、扎實、嚴謹,待人熱情誠懇,平易近人,全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托,忠人之事”為執業信條。 辦案特色:顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件,辦案思路清晰、應變敏捷,善于捕捉證據細節,綜合分析案件事實,法庭辯論攻防兼備,辯護意見有破有立,語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師,均以“當事人權益至上”為原則,全力維護當事人利益,深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優勢:深厚扎實的法律功底,勤勉盡責的工作態度,細致務實的工作作風,靈活創新的工作方法,誠信
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