因保姆操作不當孩子被燙傷家政公司是不是要承擔責任
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《侵權責任法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,由新頒布的司法解釋替換。
保姆受雇于家政公司,為其提供勞務,雙方成立勞務合同關系。首先要弄清楚主體關系,誰要負責。如果是一般過失的話,家政公司要負責:如果是重大責任的話,那么保姆也要承擔責任。確定了是保姆犯了重大過失之后,可以先由家政公司墊付賠償金額,再由家政公司去向保姆追責。
侵權責任法第三十四條規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間,被派遺的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任:勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。
因保姆操作不當孩子被燙傷的情況,可以看看當初跟家政公司簽訂的合同,如果合同里面有對責任進行劃分的話,家政公司就有責任。因保姆操作不當孩子被燙傷家政公司的責任是什么怎么去追究,應該要及時請律霸網律師從旁指導。
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