在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
服務期比勞動合同期長怎么辦
什么是服務期？服務期的期限是多久？服務期比勞動合同期長怎么辦？用人單位可以與該勞動者訂立協議，但是約定服務期的期限是有嚴格的條件的。針對這三個問題，律霸小編將在下文中為大家做具體介紹，希望能對各位有所幫助。
一、什么是服務期
用人單位對勞動者有投入并導致勞動者獲得利益。用人單位為勞動者提供培訓費用，并支付勞動報酬和其它待遇，使勞動者學到了本事。同時，用人單位使勞動者接受培訓的目的，在于勞動者回來后為單位提供約定服務期期間的勞動，勞動者服務期未滿離職，使用人單位期待落空。通過約定服務期，可以大體平衡雙方利益。
二、服務期的期限
關于服務期的年限。在立法過程中，一種意見認為，約定服務期限制了勞動者自由流動，對市場配置有影響，要有公共政策手段配合，做出限制，不能任由雙方約定，如法律應當做出規定服務期最長不能超過幾年。另一種意見認為，服務期是指勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的最短期限。只要用人單位出資培訓勞動者，受訓勞動者就有義務為用人單位最少服務一定年限，否則，就有義務承擔賠償培訓費用的責任，只是按比例遞減而已。所以，勞動者接受用人單位付費在職培訓后，用人單位可以與勞動者約定接受專業技術培訓以后的服務期。
《勞動合同法》第二十二條中沒有對服務期的年限做出具體規定。應當理解為服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協議確定，但是，用人單位在與勞動者協議確定服務期年限時要遵守兩點：第一，要體現公平合理的原則，不得濫用權利。第二，用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。
三、服務期比勞動合同期長怎么辦
服務期是勞動者應為用人單位服務的期限。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。”你首先得確認自己獲得的培訓是否屬于專項培訓，由于缺乏相關信息，筆者不作過多判斷。這種單獨訂立的期限往往會與勞動合同中簽訂的期限相沖突，從而引發爭議。
服務期是得到用人單位和接受培訓員工雙方簽字確認的，具有相當的法律效力。
在實踐中，一般都是先簽訂勞動合同，后簽訂涉及服務期的培訓協議，所以從雙方的意思推敲上應該贊成按照服務期約定的期限履行。雖然服務期協議通常依賴勞動合同關系而存在，但簡單地靠勞動合同否定服務期是不對的。
服務期的期限是由用人單位和勞動者約定的，在服務期超過勞動合同的期限時，可以延長勞動合同的期限至服務期終結。不知道小編的文章有沒有幫助到大家，不過小編也很感謝大家的閱讀！
簽訂勞動合同應采用什么形式
簽訂勞動合同應注意哪些問題?
多大年齡可以簽訂勞動合同
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故處理標準
2021-01-25廠里不允許辭職去勞動局有用嗎
2021-02-01企業以及政府法律顧問工作流程
2021-03-10社交軟件上散播他人隱私如何處理
2021-01-29營業執照年審程序是怎樣的
2021-02-21如何注冊品牌專利
2020-12-05離婚時夫妻債務如何清償
2021-03-19離婚孩子探望權誰決定
2021-02-06民法典包括勞動法嗎
2021-01-24勞動關系轉移單需要注意的問題
2021-03-24試用期不合格辭退入職體檢給報嗎
2021-02-24如何確定競業禁止協議的競業限制范圍
2021-01-09一裁終局不包含勞動糾紛嗎
2020-12-18公司未給員工足額繳納社保會承擔哪些責任
2020-12-16車上人員責任險應該歸誰所有
2021-02-07航空運輸貨物保險的責任范圍怎么劃分
2020-11-13該保險合同是即時生效還是附期限生效
2021-02-16造成損失,保險公司不負責賠償的原因有哪些
2021-01-10人身保險重復保險的分攤方式是什么
2021-01-26車輛維修時丟失 保險公司被判賠償責任
2020-12-11