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法院審理勞動糾紛案件和審理一般民事糾紛一樣，適用民事訴訟法的規定。其主要程序有一審、二審、審判監督等。 一審程序分以下幾個階段： 1、起訴和受理。當事人提交訴狀后，人民法院將在7日內決定是否受理。 2、審理前的準備。審理前，人民法院向被告送達起訴狀副本，組成合...

案情： 王某是某印染公司的工人。1999年12月，雙方簽訂了為期4年的勞動合同一份。2000年10月27日，公司以王某違反了勞動紀律為由作出與王某解除勞動合同的決定，王某不服，經與公司交涉無果，于同年12月15日向縣勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求撤銷公司所作的...

集體合同勞動爭議受理的時間是幾天《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁...

勞動爭議和解協議書怎么寫： 勞動爭議和解協議書 甲方(公司)：XXX 乙方(員工)：XXX 茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲、乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。 一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現乙方依法解...

申請勞動仲裁能拿到加班工資嗎 可以。勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的工資，勞動者依法申請勞動仲裁后，如果勞動者提供的證據清晰、充分，勞動者勝訴的幾率很大，勞動者可以依法獲得合法的工資。 申請勞動仲裁需要準備的材料及程序： 一、受理...

對勞動爭議案件處理的幾點想法： (一)加強勞動監督和勞動監察。這雖然是勞動爭議處理體制之外的問題，但勞動監督和勞動監察，是解決勞動糾紛問題的“源頭”，從“源頭”入手處理勞動糾紛，不失為解決勞動爭議問題的捷徑，正所謂“開源節流”。在實踐中，許多勞動爭議的產生，往往因...

新華網上海頻道６月３０日消息：既想盡快與單位簽合同，又想討要未簽合同期間的雙薪，找勞動監察還是找勞動仲裁？這樣的難題可望在浦東新區迎刃而解。浦東新區勞動和社會保障部門已經決定，年內勞動監察和勞動仲裁聯合受理員工投訴和爭議案件，由兩部門當場確定各自受理事項，并及時...

寧波市鎮海法院近日受理了一起勞動爭議案。原告鄺某不服勞動仲裁委員會的裁決，起訴到法院，稱用人單位不與其簽訂書面勞動合同，未依法為其繳納各項社會保險和支付勞動報酬，要求法院判決用人單位為其補繳各項社會保險，并向其支付雙倍工資、加班費、經濟補償金等費用共計人民幣55...

3名保安悄悄溜進公司的人事辦公室，將自己的勞動合同偷了出來。過了一段時間，他們陸續以公司未和他們簽訂勞動合同為由，要求公司補償雙倍勞動報酬，三人共獲得7萬余元，涉嫌詐騙。昨日，南長區法院對此案進行了公開審理。 公司疑惑：明明簽了合同，可合同就是找不著了 去年年初，...