一、過失犯罪能考事業編嗎?

有下列情況之一的，都不受理應聘：受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;現役軍人、非應屆的在校學生;未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人員;法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

如果招考單位對報考人是否受過刑事處罰不要求就沒有問題。一般故意犯罪的報考事業單位有影響，過失犯罪的一般準許。具體你可以直接咨詢招考單位。

二、過失犯罪與故意犯罪的區別

1、過失犯罪行為本身蘊涵著發生危害社會的結果的可能性，它是可能危害社會的行為。

2、過失犯罪行為本身是錯誤行為，即屬于不適當的、應當受到譴責的行為。

3、一般情況下，過失犯罪只有在造成了嚴重危害社會的結果時刑法才將其規定為犯罪，行為人才承擔刑事責任，所以行為的社會危害性不是表現在主觀意志上，而是體現在客觀效果上。

過失犯罪與故意犯罪的區別：

1、主觀方面明顯不同。

2、結果在定罪時所起作用有所不同。

3、從處罰方面看，過失犯罪的法定刑明顯低于故意犯罪。

由于過失的主觀惡性明顯小于故意，所以刑法對過失犯罪的規定不同于故意犯罪，具體如下：

(1)過失犯罪均以發生危害結果為要件，而故意犯罪并非一概要求發生危害結果。過失犯罪情況下，行為人對危害結果的發生既不追求，也不放任，而是應當預見而沒有預見，或已經預見卻輕信能夠避免，主觀上根本反對發生這種危害結果，因而主觀惡性較故意犯罪要小得多

(2) 刑法規定“過失犯罪，法律有規定的才負責任”，“故意犯罪，應當負刑事責任”，這體現了刑法以處罰故意犯罪為原則，以處罰過失犯罪為特殊的精神。過失犯罪只有當行為已經給社會造成危害結果的情況下，才能構成犯罪。如果沒有造成嚴重后果，就不存在過失犯罪

(3)刑法對過失犯罪規定了較故意犯罪輕得多的法定刑。過失犯罪只有在刑法分則條文有明確規定的情況下才能負刑事責任。如果刑法分則條文沒有規定的，無論某一過失行為危害程度如何，都不能構成犯罪。

所有的公務員以及事業編的人員都是需要遵紀守法的，同時在考取公務員以及事業編的公民也是需要經過政治審查，當國家行政機關工作人員經人民法院被判處了管制、徒刑或者剝奪政治權利等情況時，公務員以及事業編的職務也是會進行撤銷，同時也是會受到黨規的相應處罰。

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