我國對男女的退休年齡要求不同,其中男性的法定退休年齡是要比女性長的,這主要是因為男女雙方的生理結構不同。一般要求男性在年滿60周歲的時候,才可以退休,那現在女性退休年齡是多少呢?對此,律霸小編整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。
一、現在女性退休年齡是多少
勞動和社會保障部發布了《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、法定退休年齡有什么規定
(一)干部:
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(二)工人:
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
(三)破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。 資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
(四)自謀職業者
《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
(五)其他規定
《勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:
國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
按國家有關規定,提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用于同一名職工。
違反上述規定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。今后,凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人責任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業。
在我國就女性退休年齡來看,需要區分一下,如果屬于普通的女職工,那此時的退休年齡為50周歲,當然要是屬于女干部的話,則此時的法定退休年齡就要求是55周歲,并且實踐中,對于一些特殊的女職工來講,可以申請提前退休,但此時也要符合提前退休的情形才可以。
事業單位退休工資計算方法是怎樣的
退休人員返聘期間被辭退是否有賠償
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定一定要康復期后才可以做嗎
2021-01-27股東會的列席人有什么權利
2021-03-15質押物不足以清償財產怎么辦
2021-01-05如何認定交通事故中的財產損失
2021-02-09離婚協議需要公證嗎
2021-03-18交通事故中是借車人發生的應該誰承擔
2020-11-13單用途商業預付卡管理辦法(試行)
2021-02-14經營者使用對消費者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎
2021-01-14主合同到期后還能簽擔保合同嗎
2021-03-22繼承人滿足何種條件才能參與繼承
2021-01-13行政案件立案后可以撤銷嗎
2021-01-23什么是回購房
2021-02-20勞動合同終止包括幾種情況
2021-01-11如何約定競業限制條款才合法?
2021-01-09保姆提供勞務致人損害由誰擔責
2020-12-30飛機延誤一小時賠償嗎
2021-02-21如何完善保險人對免責條款的了解
2020-12-23保險合同成立超過兩年隱瞞病情能獲得賠償嗎
2021-01-07保險合同條款有哪些種類
2021-03-18保險公司的押金怎么退
2020-11-07