由于公務員是在國家機關工作，因此，公務員的形象直接代表了國家形象。國家對公務員的要求較普通職員來說更高，如果公務員有犯罪行為并被處以一定的刑事處罰的，該公務員會被開除公職。下面我們就來了解一下法律上公務員刑事犯罪開除公職的相關規定是怎樣的。

一、公務員刑事犯罪開除公職的相關規定是怎樣的?

《行政機關公務員處分條例》

第十七條違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

二、公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1982年05月28日至1998年05月28日期間出生)，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

三、無法報考公務員人群

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現役軍人;

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業生;

(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外，國家公務員考試報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。” 公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。

這也可以從國家對公務員的報考條件中得以體現。我們知道，我國對于公務員的招收是有著嚴格要求的，如果報考人員有犯罪亡或在公務員考試中有作弊行為等情形的，都不得被招收為公務員。另外，有利害關系的兩人之間如有夫妻關系等情況的，也不能在同一機關擔任職務。

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