產假期間單位能解除勞動合同嗎
這個問題要分兩部分來看,若懷孕期間的員工的,有下列第三十九條情形,用人單位仍可以單方面解除勞動關系,不論員工是否懷孕,不用支付任何賠償金。
一、法條規定
《勞動法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
若員工沒有上述情形,用人單位則是違法解除勞動合同,應依法承擔相應賠償責任。
若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。
上述規定可以看出,如產假期間的女職工有《勞動法》規定的第三十九情形的,用人單位是可以解除勞動合同的,除此之外,用人單位不能與產假期間的女工解除勞動合同。
2020年產假怎么發工資
陪產假有工資嗎
2020年國家規定產假有多少天
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政復議可以成功嗎
2020-11-27受欺騙贈與合同是否可以撤銷
2021-01-17仲裁授權委托書格式范本
2021-03-06房產多次抵押逾期后如何處理
2021-01-26商業銀行無故拖延支付本金的需要承擔什么責任
2020-11-25擔保合同有哪幾種成立方式
2021-02-19醫療糾紛的防范
2020-11-09私生子繼承遺產的份額是多少
2020-12-15如何辦理房屋繼承公證
2020-12-04申請強制執行費用多少
2021-03-25沒有法律、法規的依據,向房地產開發企業收費的,如何處罰?
2021-01-27工傷賠償與解除勞動關系
2020-12-01各類保險公司償付能力額度主要包括哪些
2021-03-11意外事故賠償標準是多少
2020-12-29企業財產最低起保費是多少
2020-12-19違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07出險和理賠時要注意什么
2021-01-25開車撞護欄保險怎么賠
2021-02-07保險上當后如何維權
2020-11-09保險公司對牙齒的賠償標準規定
2021-03-03