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春節(jié)加班費怎么認定
一、春節(jié)加班費怎么認定
春節(jié)放假安排：農歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。
二、國家法定節(jié)假日放假安排
經(jīng)國務院批準，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調休
2. 春節(jié)：每年農歷除夕到正月初六放假調休，一般情況下放假7天，允許周末調休。
3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調休。
4. 勞動節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調休。
5. 端午節(jié)：每年農歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調休。
6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調休。
7、國慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調休4天。
春節(jié)期間加班要區(qū)分什么時候是法定節(jié)假日什么時候是調休，因為這兩段時間的加班費標準是不一樣的。本文由律霸小編為大家整理編輯，希望能為您提供一些幫助。
端午節(jié)加班工資是多少
除夕加班費是多少
放假時間怎么安排
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