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寧波
社保斷繳5年后能補繳嗎
社保關系到很多方面，比如就醫等問題。但是如果因為工作的變動導致社保斷繳了那么5年后能補繳嗎?其實社保斷繳后是可以進行補交的。但是需要提供補交月后的工資憑證的復印件，加上本單位的財務和公務章，要注明是該員工的親密簽名才可以。
一、社保斷繳5年后能補繳嗎
社保是可以進行補交的，具體的補交需要的手續和流程如下：
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
4、帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。
二、補繳社保的時候需要注意什么
1、醫療保險有一個“連續繳費”的概念。也就是要享受住院、大病報銷需要達到一定的連續繳費上的時間(連續6個月以上)的要求。如果中斷繳費連續達到3個月以上，則“連續”中段，不能享受醫療報銷。而再次繳費時，則要等待到第七個月時才有大病、住院報銷。因此，如果沒有購買其他的商業健康險種，出于生活保障角度來說，醫保不適合中斷。
2、如果離職是因為單位倒閉、停運、或者單位方面的原因造成的又該怎么辦?如果是這種情況，且符合失業金領取規定的，那么勞動者個人是可以辦理失業金領取手續的，在領取失業金期間，僅有醫療保險仍然是有效的，這期間醫保由醫療保險基金支付，個人不用擔心醫療保險中斷。
3、如果屬于自己主動離職，并且工作空檔期可能長達幾個月之久呢?那么個人還是建議將之前的單位繳納先轉為個人身份繳納，連續繳納社保。以防萬一在失業期間不能享受醫療保險的待遇。
4、、如果自己在之前已經購買了相關的商業健康險種(例如門診、醫療、大病)?并且失業期間仍然在保障期內，那么可以根據自身的經濟條件決定要不要自己繳納社保，醫保和養老一樣，也是可以累計計算(男滿30年，女滿25年)，只是中斷“連續繳納”會產生影響。
而且在補繳社保的時候，需要將員工的勞務合同的復印件一同提交上去。之后要準備一份補繳申請，上面要寫清楚員工的身份證號碼還有一定蓋好公章。之后去社保中心補辦的時候需要填寫相應的表格，這個時候工作人員就會告訴你相應的補交比例了。
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