很多人在選擇職業(yè)時(shí)，除了基本的工資以外還非常注重公司的福利待遇，從以前的三險(xiǎn)，到后來(lái)的三險(xiǎn)一金，到現(xiàn)在的五險(xiǎn)一金，而工傷保險(xiǎn)就是其中的五險(xiǎn)之一，現(xiàn)在只要跟錢(qián)有關(guān)系，那么就不得不提其中的利率，那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是怎么確定的，下面跟著小編來(lái)一起了解一下。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率相關(guān)規(guī)定：

由于各行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)類型、生產(chǎn)技術(shù)條件、管理水平等方面存在差異，表現(xiàn)出不同的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)程度，為了體現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)用公平負(fù)擔(dān)，許多國(guó)家都是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差別費(fèi)率，我國(guó)亦同。我國(guó)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。

行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。2003年10月29日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、衛(wèi)生部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布了經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》。

該通知在行業(yè)劃分、費(fèi)率確定、費(fèi)率浮動(dòng)三個(gè)方面作了具體規(guī)定。該通知“關(guān)于費(fèi)率確定”部分規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。2015年7月22日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))，

一是調(diào)整行業(yè)劃分，按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見(jiàn)附件)。

二是對(duì)行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定。

不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

三是單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商財(cái)政部門(mén)制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。本規(guī)定自2015年10月1日起開(kāi)始實(shí)行。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定想必大家也都有了一定的了解，今后在處理工傷有關(guān)的問(wèn)題時(shí)不會(huì)茫茫然一頭霧水了，不同行業(yè)不同規(guī)定，雖說(shuō)對(duì)待事情一視同仁，做起事來(lái)男女平等，可畢竟各個(gè)工作崗位的技術(shù)有別，風(fēng)險(xiǎn)有異，在工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定上還是有區(qū)別的，希望大家能隨時(shí)注意它的調(diào)整。

享受工傷保險(xiǎn)待遇后可否索賠

員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

2020年工傷保險(xiǎn)條例