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寧波
員工請假申請書怎么寫？
員工在企業工作，應按時上下班，對于勞動時間要嚴格遵守，如果發生曠工、遲到等事件，企業有權對員工進行處罰。但如果員工確實有私事需要在上班時間處理的，可以向企業提交請假申請書。員工請假申請書怎么寫?請假期間工資如何計算?我們來了解一下。
一、員工請假申請書的范文
員工請假申請書
尊敬的領導:
您好!!
本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作這段時間,本人深深被單位的企業文化所吸引.受公司企業文化的熏陶,本人深知,作為一個年青人,除了工作,仍然需要不斷地學習,充電,以便個人能力提高,為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎.所以,本人于**年**月參加了會計資格證書的培訓,將于**年**月考試,出于每次培訓時間為每周星期天,所以本人現申請在本人培訓的這段期間(注名具體時間)內,如公司不是很忙的情況下,本人周末可以不用加班!當然,如果因公司有緊急事宜或任務須處理,本人將以工作為重,第一時間趕到公司!
盼望領導能給我一個學習的機會!謝謝!
望領導批準!謝謝!
申請人:
日 期:
二、請假期間工資待遇
職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由于享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中的行政人員和工程技術人員不享受加班加點工資待遇，請事假每個季度在兩個工作日以內的，照發工資，超過兩個工作日以上的，其超過天數不發工資。
職工休探親假期間的工資待遇，在規定的探親假期間和路程期間內，照發本人的標準工資。
職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經過單位領導批準，給予一至三天的婚喪期。職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人前去料理喪事的，可以根據路程遠近，給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間，工資照發。
職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為7至14天。
員工如果因為私事或生病需要請假的，應提交員工請假申請書給人事部門，在之后計算工資時，就可以以事假或病假的方式來計算。如果沒有請假，在計算工資時可能會以曠工的行為扣除工資。請假申請書的具體內容包括了員工請假的理由和員工個人的具體信息，員工在請假時可以參考以上格式進行書寫。
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